「 これまで人事部ではそれぞれのファンクションごとに異なるツールを使用していました。Talendを使用してすべての人事アプリケーションをSaaS形式でつなぎ合わせることで、専用の人事情報システムを構築しました。」

MONPORTAILRH社 テクニカルディレクター FRANÇOIS AVÉDIAN氏

100

運営可能なジョブ数

50%

インフラ費用の削減額

5万ユーロ

年間5万ユーロの削減(管理リソースの1/2に相当)

SMEにおける人事アプリケーションをSaaSモードで個別化

中小企業にとって人事ソリューション一式を導入することは、予算や資源など非常にコストがかかります。 MonPortailRH社は中小企業に特化した初めての人事サービスプラットフォームであり、人事情報システムのバックボーンを無料で企業に提供しています。ユーザー1人当たり毎月1ユーロから始められます。 MonPortailRH社は、求人/専門知識/経費伝票/休暇/時間・活動の管理/計画・リソースの監視、および教育/人材/報酬の監視など、人事業務に関する全範囲のニーズを実行するSaaS形式のアプリケーションで提供します。 これまでは、使用したすべてのシステムがデータを異なる方法で保管していたため、それらを確実にコンパイルすることは容易ではありませんでした。

MonPortailRH社ではデータを構造化して統合するために、Talend Integration Cloud(TIC)を採用しました。 Talendが提案するSaaSモードにより、MonPortailRHは半分以上のコスト削減に成功しました。 開発については、MonPortailRH社はジョブを再利用機能し、年間1/2のリソース(5万ユーロ相当)を節約しています。